关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（） A: 劳动法律关系主体 B: 劳动法律关系客体 C: 劳动法律关系内容 D: 劳动法律关系种类 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）A: 劳动法律关系主体B: 劳动法律关系客体C: 劳动法律关系内容D: 劳动法律关系种类 答案： 查看 举一反三 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。 智慧职教: 劳动法律关系是劳动法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动法调整 劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。 劳动法律关系产生的基础是______ A: 劳动法 B: 《中华人民共和国劳动法》 C: 劳动关系 D: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。 A: 劳动法律 B: 劳动法律制度 C: 劳动法律事件 D: 劳动法律关系
