管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（）。
A: 直接性
B: 垂直性
C: 高度强制性
D: 规范性
A: 直接性
B: 垂直性
C: 高度强制性
D: 规范性
举一反三
- 管理中的行政方法是指借靠行政权威,借助行政手段,直接指挥和协调管理对象的方法,其特点主要表现为()。 A: 强制性 B: 直接性 C: 垂直性 D: 无偿性
- 管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协调管理对象的方法，其特点主要表现为（）。 A: 强制性 B: 直接性 C: 垂直性 D: 无偿性 E: 持久性
- 管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协调管理对象的方法，其特点主要表现为() A: 强制性 B: 直接性 C: 普遍性 D: 垂直性 E: 无偿性
- 法律手段是国家依靠法律的强制力量来保障宏观调控目标实现的一种方法，它具有（)。 A: 普遍的约束性 B: 组织的严密性 C: 严格的强制性 D: 相对的稳定性
- 管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法，其特点主要表现为（）。 A: 利益驱动性 B: 直接性 C: 普遍性 D: 持久性