下列选项中（ ）情况属于企业文化变革的时机。
A: 企业外部环境发生根本变化
B: 企业领导人更替
C: 公司业绩每况愈下
D: 企业改制
A: 企业外部环境发生根本变化
B: 企业领导人更替
C: 公司业绩每况愈下
D: 企业改制
举一反三
- 下列（）情况属于企业文化变革的时机。 A: 企业外部环境发生根本变化 B: 行业竞争激烈 C: 公司业绩每况愈下 D: 企业改制
- 下列情况适合进行企业文化变革的是（）。 A: 行业竞争激烈、消费需求迅速变化 B: 公司业绩平平或每况愈下 C: 企业改制或扩大规模 D: 企业迅速成长、新员工大量进入
- 企业文化变革的内在原因包括()。 A: 企业经营危机 B: 企业成长推动 C: 企业战略转变 D: 企业领导人更替
- 企业文化变革的原因有()。 A: 管理层变革 B: 环境变化 C: 企业自身的发展 D: 文化功能失调
- （）属于企业人力资源规划的外部环境。 A: 经济环境 B: 人口环境 C: 科技环境 D: 企业文化 E: 文化法律