劳动关系的社会经济背景理论不包括（）。
A: 资本主义劳动关系理论
B: 工业主义劳动关系理论
C: 工业资本主义劳动关系理论
D: 资本工业主义劳动关系理论
A: 资本主义劳动关系理论
B: 工业主义劳动关系理论
C: 工业资本主义劳动关系理论
D: 资本工业主义劳动关系理论
D
举一反三
- 19世纪劳动关系的演变规律比较复杂，要全面把握这些规律，我们首先要掌握的理论包括（） A: 资本主义劳动关系理论 B: 工业主义劳动关系理论 C: 管理主义学派理论观点 D: 工业资本主义劳动关系理论
- 自由改革主义学派的观点可以在哪个劳动关系理论中得到支持（） A: 资本主义劳动关系理论 B: 工业化社会理论 C: 后工业化社会理论 D: 工业资本主义理论
- 劳动关系理论中，相对比较悲观的是（） A: 工业社会理论 B: 资本主义理论 C: 工业资本主义理论 D: 劳动分工理论
- 激进派学者的观点与哪种劳动关系理论是一脉相承的（） A: 资本主义理论 B: 工业社会理论 C: 工业资本主义理论 D: 后工业社会理论
- 工业主义理论有时被称为（） A: 劳动分工理论 B: 结构功能主义 C: 理性主义 D: 后工业化社会理论
内容
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利益协调型劳动关系是基于什么观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括（） A: 阶级斗争的观点 B: 多元化观点 C: 一元化观点 D: 管理主义观点
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劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。
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【单选题】关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是()。 A. 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 B. 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 D. 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
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当代国外的劳动关系理论学派大致有新保守派、管理主义学院、正统多元论学派、自由改革主义学派和激进派，其中，实施管理主义学派理论最典型的国家是（） A: 英国 B: 美国 C: 日本 D: 中国
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从劳动关系理论背景的角度，我们可以将工业社会理论概括为三方面？