最低工资设在市场均衡工资以上将导致
A: 对劳动的超额需求，即失业
B: 对劳动的超额需求，即工人的短缺
C: 劳动的超额供给，即失业
D: 劳动的超额供给，即工人的短缺
A: 对劳动的超额需求，即失业
B: 对劳动的超额需求，即工人的短缺
C: 劳动的超额供给，即失业
D: 劳动的超额供给，即工人的短缺
举一反三
- 如果市场价格高于均衡价格，市场上会出现（） A: 超额供给和超额需求 B: 供给短缺和超额需求 C: 供给短缺和需求不足 D: 超额供给和需求不足
- 当市场处于均衡时 A: 总是存在超额需求 B: 总是存在超额供给 C: 既有超额供给又有超额需求 D: 既没有超额供给又没有超额需求
- 最低工资法通过把不熟练与无经验的工人的工资提高到均衡水平以上而增加了劳动供给量,并减少了劳动需求量。它所引起的过剩劳动供给代表失业。()
- 根据效率工资理论，即使存在超额劳动供给，企业保持高工资也是有利的。
- 在城市劳动市场中，政府的最低工资发挥使市场出现( )。 A: 超额需求 B: 超额供给 C: 供求均衡 D: 市场出清