（）不是内部招募的缺陷。
A: 在组织中造成矛盾
B: 容易造成“近亲繁殖”
C: 出现裙带关系
D: 招聘成本大
A: 在组织中造成矛盾
B: 容易造成“近亲繁殖”
C: 出现裙带关系
D: 招聘成本大
D
举一反三
- 下列描述中，不属于内部招聘缺点的一项是（ ）? 可能造成内部矛盾|容易造成“近亲繁殖”|影响组织内部员工的积极性|选材范围受限，可能会影响招聘质量
- 下列描述中，不属于内部招聘缺点的一项是（ ）。 A: 可能造成内部矛盾 B: 选材范围受限，可能会影响招聘质量 C: 容易造成“近亲繁殖” D: 影响组织内部员工的积极性
- 以下属于内部招聘缺点的是（ ）。 A: 容易造成部门之间的矛盾 B: 水土不服 C: 容易产生聘任的失误 D: 近亲繁殖
- 下列描述，不属于内部招聘缺点的是（） A: 可能造成内部矛盾 B: 容易造成近亲繁殖 C: 影响组织内部员工的积极性 D: 选才范围受限，可能会影响招聘质量
- 下列描述中,不属于外部招聘缺点的一项是() A: 招聘成本较高 B: 员工入职培训成本较高 C: 打击内部员工积极性 D: 容易造成“近亲繁殖”
内容
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内部招聘可能造成“近亲繁殖”的现象。
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在员工招聘时，选择内部招聘的缺点是（） A: 招聘成本高，程序复杂 B: 员工适应期短，容易上手 C: 供选择的人员有限，容易造成“近亲繁殖” D: 鼓舞员工士气
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3、内部提升容易造成近亲繁殖。
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下列各项不属于内部招聘缺陷的是（）。 A: 不利于组织的内部团结 B: 可能造成矛盾 C: 筛选难度大 D: 抑制个体创新，组织趋于僵化
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内部招聘的最大缺点是可能造成“近亲繁殖”。