（ ）不仅能够帮助组织吸引潜在的合格求职者，而且在客观上还能提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象。
A: 校园招聘
B: 招募广告
C: 猎头公司
D: 人才交流会
A: 校园招聘
B: 招募广告
C: 猎头公司
D: 人才交流会
举一反三
- 关于招募广告的说法，错误的是（）。 A: 在组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候，刊登广告还是比较有效的 B: 招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者 C: 招募广告在客观上还能产生一种广告效应，即提高组织在社会上的知名度。树立良好的社会形象 D: 地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
- 在各种招募渠道中，应用最为普遍的是（） A: 招募广告 B: 人才交流会 C: 校园招聘 D: 委托猎头公司
- 在各种招募渠道中，应用最为普遍的是( ) A: 招募广告 B: 人才交流会 C: 校园招募 D: 委托猎头公司
- 以下属于外部招聘渠道的有（） A: 猎头公司 B: 校园招聘 C: 报纸招募 D: 人才交流会 E: 工作告示
- 某上市公司想招聘一位总经理负责公司的日常业务，那么最佳招募渠道是______ A: 猎头公司 B: 中介 C: 校园招募 D: 大学生人才交流会