影响管理幅度的因素主要有以下几个方面：主管人员与其下属双方的素质和能力、管理活动的相似性、授权的状况、组织沟通渠道的状况（ ）。
举一反三
- 影响管理宽度的因素有（） A: 管理者与其下属双方的能力 B: 组织沟通渠道的状况 C: 授权 D: 组织的稳定性 E: 计划的完善程度
- 影响管理宽度的因素有() A: 主管人员与其下属双方的素质和能力 B: 上下级管理工作的复杂性、计划性及下级人员工作的相似性 C: 授权 D: 组织环境 E: 工作条件
- 影响管理幅度的因素包括（ ）？ A: 管理者与其下属双方的能力 B: 面对问题的种类 C: 组织沟通的类型和方法 D: 授权
- 管理者与其下属双方的素质和能力强，组织授权充分，管理幅度可以加大
- 能够影响管理幅度大小的因素主要有()。 A: 组织的外部环境 B: 管理人员的才能 C: 组织沟通渠道状况 D: 下属受到的训练 E: 组织的内部环境