行政组织权力关系变革包括()
A: 横向分权
B: 纵向分权
C: 行政组织向社会组织还权
D: 行政组织中的领导者向普通成员分权
E: 对社会的宏观控制从分权走向集权
A: 横向分权
B: 纵向分权
C: 行政组织向社会组织还权
D: 行政组织中的领导者向普通成员分权
E: 对社会的宏观控制从分权走向集权
A,B,C,D,E
举一反三
- 行政组织的管理,同时存在从集权走向分权和从分权走向集权两种趋势。
- 行政组织中的权力体系逐步由单纯的直线型权力关系向直线权力关系和参谋权力关系并存的状态转变,这种趋势是______ A: 纵向分权 B: 横向分权 C: 混合分权 D: 直接分权
- 现代行政领导成功的关键在于() A: 集权型或分权型向均权型的转变 B: 科学的纵向授权 C: 适应社会需要,调整行政组织职能范围 D: 行政组织职能作用的变革
- 根据中央行政组织与地方行政组织权力分配关系的不同,行政组织可分为() A: 集权制 B: 分权制 C: 分离制 D: 完整制 E: 均权制
- 行政决策权主要集中于中央级行政组织,中央行政组织对地方行政组织有完全的指挥,监督之权力,地方行政组织接受中央行政组织命令的一种行政组织体制是()社会制度 A: 分权制 B: 集权制 C: 均权制 D: 合权制
内容
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行政组织纵向层次协调包括行政指导和( )。 A: 行政授权 B: 行政分权 C: 行政参与 D: 行政委托
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根据中央行政组织与地方行政组织权力分配关系的不同,行政组织体制可分为()。 A: 集中制 B: 集权制 C: 集体制 D: 分权制 E: 均权制
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集权和分权是根据决策制定权向下属移交的相对程度而确定的。许多管理者相信,分权组织比集权组织具有更多的优势。以下______项是分权组织的一个主要优点。 A: 分权组织更容易控制 B: 分权组织使组织更为精简,它减少了资源的重复浪费 C: 分权组织中的管理者比集权组织中的管理者少 D: 分权组织鼓励雇员发挥主动性
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( ),是指中央行政组织与地方行政组织的权力保持平衡,既不偏于集权,也不偏于分权的一种行政组织体制。
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邓小平行政组织思想的精髓是() A: 分权 B: 集权 C: 改革 D: 地方自治