某跨国始终坚持人是第一位的，关心员工，培养员工的归属感，请请向他们采用了哪种人性的假设？（）。
A: 经济人假设
B: 社会人假设
C: 自我实现人假设
D: 复杂人假设
A: 经济人假设
B: 社会人假设
C: 自我实现人假设
D: 复杂人假设
举一反三
- 某跨国公司始终坚持人是第一位的,关心员工,培养员工的归属感,请请向他们采用了哪种人性的假设?( ) A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
- 某跨国始终坚持人是第一位的，关心员工，培养员工的归属感，请请向他们采用了哪种人性的假设？( )
- 人性假设理论有（） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
- “人性假设”理论包括( )。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 复杂人假设 D: 自我实现人假设
- 在管理中，认为“人是自私的，他们总是以自我为中心，不去关心别人”，是哪种人性假设。 A: 工具人假设 B: 经济人假设 C: 自我实现假设 D: 复杂人假设