人员招聘的工作流程中,（）是起点
A: 人员需求诊断
B: 制定招聘计划
C: 发布招聘信息
D: 回收招聘资料
A: 人员需求诊断
B: 制定招聘计划
C: 发布招聘信息
D: 回收招聘资料
举一反三
- 公司招聘工作的程序为（） A: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
- 人员招聘工作流程顺序是()。 A: 发布信息 B: 招聘测试 C: 确定招聘需求 D: 人事决策
- 人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
- 人员招聘的步骤包括（）。 A: 人力需求诊断 B: 制订招聘计划 C: 人员招募 D: 回收应聘资料
- 国际企业人员招聘过程的第一步是 A: 发布招聘信息 B: 制定招聘计划 C: 选拔与测试 D: 人员招聘决策