关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 解决冲突的基本策略有( )。 A: 回避或撤出 B: 竞争或强制 C: 缓和或调停 D: 妥协 E: 冷处理 解决冲突的基本策略有( )。A: 回避或撤出B: 竞争或强制C: 缓和或调停D: 妥协E: 冷处理 答案： 查看 举一反三 解决冲突的基本策略有（）。 A: A规避 B: B竞争或强制 C: C妥协 D: D正视 E: E缓和或调停 解决冲突的方法有（ ） A: 正视 B: 妥协 C: 回避 D: 竞争或强制 E: 缓和或调停 F: 推拖拉 解决冲突问题的策略是（）。 A: 回避或撤出 B: 竞争或逼迫 C: 缓和或调停 D: 妥协和正视 项目团队管理过程中,为了解决冲突,我们会采取以下哪些策略? ( ) A: 回避或撤出 B: 缓和或调解 C: 妥协、正视 D: 竞争或强制 对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时，宜采用（）的处理方式。 A: 回避或撤出 B: 竞争或逼迫 C: 缓和或调停 D: 妥协
