既有企业或通常的行为对未来的认识：把未来看作是过去的延续，可以进行有效地预测
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举一反三
内容
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行为面试法的基本假设是“过去的行为是未来绩效的最安全有效的预测指标”。
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根据统计规律性假设，经营预测可以把未来作为过去和现在的延伸进行推测
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会计信息系统可以客观地反映过去、实时地控制现在、准确地预测未来
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未来不是过去的延续
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历史学家可以记录和重述已经发生的事情，也可以预测未来。他们预测未来的依据是（） ①未来尽管多变，但并非杂乱无章 ②过去发生过的事，未来必定也会发生 ③未来会发生的事，过去或现在必有端倪 ④距过去或现在不远的事，变化一定不会太大 A: ①② B: ③④ C: ①③ D: ②④