招聘的流程大致包括招聘、选拔、决策和评估四个环节
正确
举一反三
- 招聘流程包括( )环节 A: 招募 B: 选拔 C: 录用 D: 评估
- 招聘的流程包括以下哪些环节？ A: 制定招聘计划 B: 发布招聘信息 C: 应聘者资格审查 D: 测评与甄选 E: 录用决策 F: 招聘评估
- 【单选题】护士招聘工作的一般步骤为 A. 招聘决策-人员招聘-人员甄选-录用决策-招聘工作评估 B. 招聘决策-人员甄选-人员招聘-录用决策-招聘工作评估 C. 人员招聘-人员甄选-招聘决策-录用决策-招聘工作评估 D. 人员甄选-人员招聘-招聘决策-录用招聘-招聘工作评估 E. 招聘工作评估-人员招聘-招聘决策-人员甄选-录用招聘
- 广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用
- 人力资源招聘流程的结束环节是（）。 A: 发布招聘信息 B: 评估招聘效果 C: 编制职位说明书 D: 制订招聘计划
内容
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对招聘决策的管理主要包括（）。 A: 招聘需求、类型决策 B: 招聘人数、渠道决策 C: 招聘岗位、流程决策 D: 招聘时间、地点决策 E: 招聘经费预算、具体实施方案决策
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中小企业人员招聘与选拔的过程包括（） A: 制定薪酬 B: 设定招聘计划 C: 选拔应聘者 D: 招聘效果评估 E: 招募应聘者
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招聘评估包括招聘（）和（）评估。
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企业人员招聘由招募、（）、录用和评估四个基本环节组成。
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推销人员招聘管理的最后一个环节是（） A: 推销人员的招聘 B: 推销人员的选拔 C: 编写招聘简章 D: 录用决策