薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。
A: 职位工资
B: 绩效薪酬
C: 各种津贴补贴
D: 社会福利和保险
A: 职位工资
B: 绩效薪酬
C: 各种津贴补贴
D: 社会福利和保险
举一反三
- 通常意义上的薪酬可以分为直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括工资、奖金、津贴补贴和股权,间接薪酬即指（ ）。
- ( )是与薪酬体系中绩效工资挂钩的经济性报酬。 A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 福利和服务 D: 间接薪酬
- 薪酬固定部分如基本工资、津贴补贴、保险、福利等所占比例较小，浮动部分薪酬如绩效工资、奖金等所占比例较大，是（） A: 稳定薪酬模式 B: 弹性薪酬模式 C: 折中薪酬模式 D: 可变薪酬模式
- 以下属于间接经济性薪酬的是()。 A: 基本薪酬 B: 绩效薪酬 C: 激励薪酬 D: 社会基本保险
- 薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于（） A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 间接薪酬 D: 福利