绩效管理的正确步骤是（）。
A: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
B: 绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
C: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
D: 绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
A: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
B: 绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
C: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
D: 绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
A
举一反三
内容
- 0
绩效管理是一个完整的管理过程，包括（） A: 绩效实施与辅导 B: 绩效计划制订 C: 绩效评价和绩效反馈 D: 以上选项都包括
- 1
( )绩效实施与管理连接了绩效计划与绩效评价。答案:( )
- 2
绩效管理的四个环节（） A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效评价 D: 绩效反馈
- 3
绩效管理的核心环节是()。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效评价 D: 绩效反馈
- 4
绩效管理过程的起点是() A: 绩效计划 B: 绩效评价 C: 绩效反馈 D: 绩效改进