求职者个人的需求在影响企业招聘策略中最为重要。（ ）
举一反三
- 网络招聘又称在线招聘或电子招聘，已经成为越来越多的企业和求职者进行招聘和求职的重要手段。（)
- 求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位招聘者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
- 个人简历是求职应聘中最重要的内容，表达求职意愿，吸引招聘者去看后边的内容，是“敲门砖”。
- 广东某企业的普通工人主要是在四川、湖南等内陆省份招收技校应届毕业生。该企业的招聘策略是什么（） A: 招聘有经验的求职者；到外地招聘 B: 招聘无经验的求职者；到外地招聘 C: 招聘有经验的求职者；在本地招聘 D: 招聘无经验的求职者；在本地招聘
- 从（ ）的角度分， 求职可分为自荐求职和应聘求职两种情况。 A: 求职者是否获得招聘信息 B: 招聘方是否获得招聘信息 C: 上级是否获得招聘信息 D: 下属企业是否获得招聘信息