关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 简述麦格雷戈的“X—Y”理论对人性的基本假设并谈谈如何在管理实践中应用 简述麦格雷戈的“X—Y”理论对人性的基本假设并谈谈如何在管理实践中应用 答案： 查看 举一反三 麦格雷戈的X理论和Y理论中人性假设是什么？ 有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（） A: 麦格雷戈的X—Y理论 B: 人性假设 C: 马斯洛的需求层次理论 D: 麦格雷戈的超Y理论 E: 马斯洛的“自我实现人”假设 道格拉斯.麦格雷戈提出了X理论和Y理论，X理论是一种的人性假设 下列选项中属于麦格雷戈X理论对人性假设内容的是： 麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。（)
