绩效考评方法主要有（）
A: 会计控制方法
B: 常规方法
C: 问卷调查法
D: 行为评价法
E: 工作效果评价法
A: 会计控制方法
B: 常规方法
C: 问卷调查法
D: 行为评价法
E: 工作效果评价法
举一反三
- 绩效管理系统的评估方法，主要包括（） A: A总体评价法 B: B阶段评价法 C: C问卷调查法 D: D查看工作记录法 E: E座谈法
- 绩效考评的方法有（ ） A: 相对评价法 B: 绝对评价法 C: 描述法 D: 测评法
- 以记录直接影响工作绩效优劣的关键行为为基础的绩效考评方法是（） A: 关键事件法 B: 核查表法 C: 评价量表法 D: 行为锚定评价量表法
- 基于行为的绩效考评方法主要有图解式评定量表法、行为锚定等级评价量表法、关键事件法和强制分布法。
- 问卷修订是问卷编制一个必不可少的环节，问卷修订的方法主要有（） A: 访谈调查 B: 开放式问卷调查法 C: 专家评价法 D: 小样本顶试法 E: 配额抽样法