问卷法比较适合收集管理职位的工作信息。
举一反三
- 职位分析问卷法（PAQ）收集的信息包括：
- 需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是（）。 A: 关键事件法 B: 管理职位分析问卷法 C: 工作任务清单分析法 D: 功能性工作分析方法
- 工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法、管理职位描述问卷法和 。
- 工作分析的问卷法的优点，下列哪一项不是？（） A: 对问卷编制的技术要求较高 B: 比较适用收集管理职位的工作信息 C: 调查范围广，可用于多种目的、多种用途的工作分析 D: 可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料
- 工作分析的问卷法的优点，下列哪一项不是？（） A: A对问卷编制的技术要求较高 B: B比较适用收集管理职位的工作信息 C: C调查范围广，可用于多种目的、多种用途的工作分析 D: D可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料