摩西的岳父叶忒罗对摩西处理政务事必躬亲、东奔西忙的做法提出的批评体现了现代管理中的哪些管理思想?
答:叶忒罗对摩西处理政务事必躬亲、东奔西忙的做法提出了批评是:“你应当把有才能的人挑选出来，让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长”，“他们应该对每- .件小事做出判断，但每一 件大事，他们应该向你报告。”这些建议体现了现代管理中的分权、授权和例外管理的思想。(1)分权，即权力分立，是指国家权力不能集中于国家机构的某个部门或者一部分人，而应当合理地分割成若干部分，由宪法授予不同的国家机构(部门)和不同的人民所执掌。分权原则由英国的洛克首先提出，后由法国的孟德斯鸠完成。在管理学中，分权即指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散。(2)授权，是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交沙、协调等决策权移转给部属，不只授予权力，且还托付完成该项工作的必要责任。有效的授权是一项重要的管理技巧。若授权得当，所有参与者均可受惠(3)例外管理。泰勒认为管理中大量的事务性工作应该竟可能实行规范化，企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权。
举一反三
- 希伯莱（今以色列）人的领袖摩西在率领希伯莱人摆脱埃及人的奴役而出走的过程中，他的岳父叶忒罗对他处理政务事必躬亲，东奔西忙的做法提出了批评，并向他建议，一要制定法令，昭告民众；二要建立等级、授权委任管理；三要责成专人专责管理，问题尽量处理在下面，只有最重要的政务才提交摩西处理。这体现了（） A: 授权原理 B: 量力而行 C: 管理宽度原理 D: 例外原理 E: 集中资源原理
- 根据《圣经》记载：希伯来人的领袖摩西在率领希伯来人摆脱埃及人的控制而出走的过程中，他的岳父叶忒罗对他处理政务事必躬亲、东奔西走的做法提出了批评，同时向他建议：一要制定法令，昭告民众；二要建立等级，授权委托管理；三要责成专人负责管理，问题尽量要下属在下面处理，只有重要的事情才提交摩西处理。从以上可以推断何种结论？（ ） A: 摩西的岳父希望摩西采取独裁的管理制度 B: 摩西的岳父希望摩西采取放任的管理制度 C: 摩西的岳父关心摩西的身体，希望摩西不要管希伯来人的事情 D: 摩西的岳父希望摩西采用集权与分权有机结合的管理制度
- 摩西的父亲是（） A: 流珥 B: 叶忒罗 C: 亚伦 D: 暗兰
- 《出埃及记》中，摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长，让他们对每件小事作出判断，但每件大事向你汇报”体现了以下哪些管理原则？（） A: 分权原则 B: 管理幅度适度原则 C: 合理报酬原则 D: 例外原则 E: 保持人员稳定原则
- 希伯来人的领袖摩西做事“事必躬亲”？其岳父批评他：“你应当将有才能的人挑选出来，让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长”。“他们应该对每一件小事负责，但每一件大事，他们应该向你汇报”。这体现了管理中的（）思想。 A: 分权原则、授权原则和例外管理 B: 分权原则和统一指挥 C: 指挥下属 D: 组织机构设计
内容
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《圣经》旧约全书的《出埃及记》中记载，希伯来人的领袖摩西做事情必躬亲，其岳父对其进行了评价：“你应当把有才能的人挑选出来，让他们充当百夫长、千夫长、万夫长。”“他们应当对每一件小事进行判断，但每一件事应当向你报告。”这体现了管理中的什么思想？（） A: 例外管理 B: 用人原则 C: 授权原则 D: 分权原则
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《圣经》旧约全书的《出埃及记》中记载，希伯来人的领袖摩西做事事必躬亲，其岳父对此提出了批评：“你应当把有才能的人挑选出来，让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长。”“他们应该对每一件小事做出判断，但每一件事，他们应该向你报告。”这体现了管理的（）
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《圣经》旧约全书的《出埃及记》中记载，希伯来人的领袖摩西做事事必躬亲，其岳父对此提出了批评：“你应当把有才能的人挑选出来，让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长。”“他们应该对每一件小事做出判断，但每一件事，他们应该向你报告。”这体现了管理的（） A: 分权原则 B: 授权原则 C: 例外管理 D: 用人原则 E: 责任原则
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早期管理活动和管理思想阶段提出管理见解的有（） A: 法约尔 B: 叶忒罗 C: 苏格拉底 D: 泰罗 E: 马基雅维利
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早期管理活动和管理思想阶段提出管理见解的有（） A: A法约尔 B: B叶忒罗 C: C苏格拉底 D: D泰罗 E: E马基雅维利