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  • 2022-06-18
    激励性原则是薪酬设计首要考虑的原则。()
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    举一反三

    • 薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是() A: 公平性原则 B: 竞争性原则 C: 激励性原则 D: 经济性原则
    • 薪酬设计的基础原则是() A: 公平原则 B: 竞争原则 C: 激励原则 D: 经济原则
    • 薪酬设计原则中,与激励性原则对应的原则是()。 A: 经济性 B: 合法性 C: 内在公平性 D: 外在公平性
    • 薪酬设计的原则不包括()。 A: 公平原则 B: 公开原则 C: 激励性原则 D: 经济型原则
    • 零售薪酬体系设计的原则是()。 A: 公平原则 B: 激励原则 C: 平衡原则 D: 安全原则 E: 成本原则

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      原则 薪酬 设计 首要 激励 则是 考虑

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