费德勒模型中情境因素分为（）。
A: 任务结构
B: 领导者成员关系
C: 职位权力
D: 环境因素
A: 任务结构
B: 领导者成员关系
C: 职位权力
D: 环境因素
举一反三
- 费德勒认为，对领导者领导效率影响最大的三种情境因素是：（） A: 领导者——成员关系 B: 环境稳定性 C: 任务结构 D: 职位权力 E: 工作难度
- 美国管理学家费德勒提出提出了领导权变模型，认为领导效果的好坏取决于三个情境因素：（ ）。 A: 职位权力 B: 任务结构 C: 领导者-成员关系 D: 组织规模
- 费德勒将领导环境分为( ) A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下级关系 D: 领导者素质
- 费德勒的领导权变模型认为影响领导有效性的环境因素主要有( ) A: 领导者与下属的关系 B: 任务结构 C: 报酬 D: 职位权力
- 费德勒权变领导理论认为领导的环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导者的风格 C: 任务结构 D: 1职位权力