（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。
A: 古典组织理论
B: 新古典组织理论
C: 权变组织理论
A: 古典组织理论
B: 新古典组织理论
C: 权变组织理论
举一反三
- 强调以工作为中心，依靠权力来维系组织内部之间的关系，基于这种理论的组织模式是 A: 行为组织理论 B: 古典组织理论 C: 系统组织理论 D: 官僚组织理论
- 【多选题】公共组织理论的历史发展阶段有() A. 古典组织理论阶段 B. 新古典组织理论阶段 C. 系统权变的组织理论阶段 D. 现代公共组织理论
- 新古典组织理论主要包括______ A: 人际关系组织理论 B: 组织平衡理论 C: 系统分析组织理论 D: 决策过程组织理论 E: 科学管理组织理论
- 下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是（）。 A: 古典组织理论 B: 人际关系学派 C: 权变理论 D: 制度学派
- 新古典组织理论又被称为行为科学组织理论。下列不属于新古典组织理论的是（ ）。 A: 以巴纳德为代表的组织平衡理论 B: 以韦伯为代表的科层组织理论 C: 以西蒙为代表的决策过程组织理论 D: 以梅奥为代表的人际关系组织理论