关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 工作负荷可以分为() A: 体力工作负荷 B: 脑力工作负荷 C: 精神工作负荷 D: 心理工作负荷 工作负荷可以分为()A: 体力工作负荷B: 脑力工作负荷C: 精神工作负荷D: 心理工作负荷 答案： 查看 举一反三 工作负荷分为工作超负荷和工作负荷不足两种。（) 体力工作负荷 工作负荷评价的主要目的是（） A: 减轻工作负荷 B: 降低工作负荷 C: 消除工作负荷 D: 将工作负荷降低到尽可能低的水平 E: 将工作负荷维持在适当的水平 是为了了解心理工作负荷的阈限,预测在特定环境下心理负荷工作能取得的成绩。 A: 职业测量职业测量职业测量 B: 心理工作负荷效应的测量心理工作负荷效应的测量 C: 心理工作负荷效应的绩效 D: 劳动负荷 工作负荷分为（）等项指标。 A: 实际负荷 B: 计划负荷 C: 平均负荷 D: 最大和最小负荷
