根据新凯恩斯主义的观点，工资粘性的成因有（ ）
A: 效率工资理论
B: 局内人-局外人理论
C: 劳动工资合同论
D: 隐含合同论
A: 效率工资理论
B: 局内人-局外人理论
C: 劳动工资合同论
D: 隐含合同论
举一反三
- 新凯恩斯主义用哪些理论来解释工资刚性（ ） A: 劳动合同论 B: 隐含合同论 C: 局内人—局外人理论 D: 效率工资理论 E: 工资粘性理论
- 新凯恩斯主义经济学对失业的解释，主要根据工资和价格黏性进行论证，工资黏性的主要原因有（ ）。 A: 劳动工资合同论 B: “局内人-局外人”理论 C: 效率工资理论 D: 以上都是
- 以下理论不是凯恩斯主义经济学对失业原因的解释的是（）。 A: 劳动工资合同论 B: 局内人—局外人理论 C: 效率工资论 D: 有效需求论
- 下列不属于新凯恩斯经济学对失业的解释的是( ) A: 合同工资理论 B: 局内人--局外人理论 C: 效率工资理论 D: 有效需求理论
- 以下()可能造成工资刚性。 A: 效率工资 B: 最低工资法 C: 局内人—局外人理论 D: 合同工资