关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。 A: 面试 B: 智力测验 C: 个性测验 D: 知识测验 在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A: 面试B: 智力测验C: 个性测验D: 知识测验 答案： 查看 举一反三 在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。 A: A面试 B: B智力测验 C: C个性测验 D: D特殊能力测验 E: E知识测验 常用的选拔方法不包括( )。 A: 面试 B: 知识测验 C: 心理测验 D: 能力测验 常用的选拔方法有()。 A: 面试 B: 心理测验 C: 知识测验 D: 能力测验 E: 劳动技能测验 下列不属于常用的选拔方法的是( )。 A: 能力测验 B: 知识测验 C: 面试 D: 心理测验 心理测验中的认知测验包括（） A: A个性测验 B: B智力测验 C: C能力测验 D: D技能测验 E: E知识测验
