美国心理学家赫茨伯格在（）一书中首次提出了激励——保健因素理论。
A: 《管理过程：思想、行为和实务》
B: 工作和人的性质》
C: 《管理的科学和实务》
D: 《企业文化与经营业绩》
A: 《管理过程：思想、行为和实务》
B: 工作和人的性质》
C: 《管理的科学和实务》
D: 《企业文化与经营业绩》
举一反三
- 中国大学MOOC: 美国心理学家赫茨伯格在（ ）一书中首次提出了激励——保健因素理论。
- 双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国的心理学家和管理咨询师（ ）？ A: 赫茨伯格 B: 明茨伯格 C: 麦克利兰 D: 布莱克
- 美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。 A: 赫茨伯格 B: 孔茨 C: 西蒙 D: 韦伯
- 美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出双因素理论，双因素是指 A: 保健因素 B: 激励因素
- 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、生活条件等因素归为（） A: 情境因素 B: 保健因素 C: 激励因素 D: 工作因素