产生于19世纪末20世纪初，其代表性理论包括泰罗的科学管理理论、韦伯的行政管理理论、法约尔的管理过程理论的组织设计理论是（)
A: 学习型组织设计理论
B: 权变组织设计理论
C: 现代组织设计理论
D: 古典组织设计理论
A: 学习型组织设计理论
B: 权变组织设计理论
C: 现代组织设计理论
D: 古典组织设计理论
D
举一反三
- 关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是()。 A: 组织理论被称为大组织理论 B: 组织设计理论被称为小组织理论 C: 组织理论与组织设计理论外延相同 D: 组织理论包括组织设计理论 E: 组织理论与组织设计理论外延不同
- 关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是()。 A: 组织理论包括组织设计理论 B: 组织理论被称为广义组织理论 C: 组织设计理论被称为大组织理论 D: 组织理论与组织设计理论外延不同 E: 组织理论与组织设计理论外延相同
- 下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（）。 A: 组织理论包括组织设计理论 B: 组织设计理论被称为狭义组织理论 C: 组织设计理论被称为大组织理论 D: 组织理论与组织设计理论外延不同 E: 组织理论与组织设计理论外延相同
- 关于组织设计的陈述，正确的是（）。 A: 只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B: 只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 C: 古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计 D: 现代的组织设计理论只针对组织运行制度
- 关于组织设计的陈述，正确的是（） A: 只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计 B: 只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计 C: 古典的组织设计理论只包含组织结构设计 D: 现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面
内容
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关于组织设计的陈述，正确的是（）。 A: A只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B: B只对运行制度进行的设计称为动态组织设计 C: C古典的组织设计理论只包含组织结构设计 D: D现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面 E: E组织设计影响组织文化的形成
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现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以( )为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。 A: 行政组织理论 B: 行为科学 C: 权变管理理论 D: 组织设计理论
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关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（）。 A: 在逻辑上，组织理论包括组织设计理论 B: 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的 C: 动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论 D: 组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题
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古典管理理论的主要代表理论有() A: 泰罗的科学管理理论 B: 法约尔的管理过程理论 C: 韦伯的行政组织理论 D: 权变理论
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关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（）。 A: 组织理论包括了组织运行的全部问题 B: 逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 C: 组织设计理论主要研究企业组织结构设计 D: 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的