()是指测试者和被调试者在轻松、自然的气氛中进行的一种面对面的谈话性调试,测试者事先准备好测试项目,按照测试的要求和被测试者进行谈话。
A: 观察法心理测试
B: 晤谈法心理测试
C: 测量法心理测试
D: 心理健康自我测试方法
A: 观察法心理测试
B: 晤谈法心理测试
C: 测量法心理测试
D: 心理健康自我测试方法
举一反三
- ()采用的心理量表只包括某一方面的内容,信息提供不全面,所以难以全面测量被测者的信息。 A: 观察法心理测试 B: 晤谈法心理测试 C: 测量法心理测试 D: 心理健康自我测试方法
- 图灵测试是指测试者与被测试者
- 招聘录用的测评方法有（）。 A: 笔试、面试、心理测试、行为模拟和工作现场测试 B: 笔试、面试、心理测试和工作现场测试 C: 笔试、面试、心理测试、谈话和工作现场测试 D: 笔试、面试、心理测试
- 图灵测试是指测试者与被测试者隔开的情况下进行提问和回答，如果有超过（）的测试者认为被测试者是人回答，则该机器具有智能。 A: 100% B: 80% C: 50% D: 30%
- 智慧职教: 职业兴趣量表测试要求被测试者表述，测试者记录下来，然后进行整理和归纳，得出结论。（ ）