合理组织劳动的重要依据是（）
A: 企业定员
B: 劳动定额
C: 劳动组织
D: 工作轮班
A: 企业定员
B: 劳动定额
C: 劳动组织
D: 工作轮班
举一反三
- 生产工人在合理的劳动组织与劳动条件下，生产单位合格产品所必须的时间称为 ( )。 A: 时间定额 B: 产量定额 C: 劳动定额 D: 施工定额
- 劳动定额的作用一般是（）。 A: 是促进劳动生产率提高的重要手段 B: 是合理组织劳动的重要依据 C: 是衡量职工贡献大小的重要依据 D: 是经济核算、调控生产进度的依据
- 劳动定额的作用一般是（） A: 是促进劳动生产率提高的重要手段 B: 是合理组织劳动的重要依据 C: 是衡量职工贡献大小的重要依据 D: 是经济核算.调控生产进度的依据 E: 是计划管理.控制成本的重要依据
- 企业要制定用人标准，即需要加强（）工作，促进企业劳动组织的科学化。 A: 定编 B: 定额 C: 定岗 D: 定员 E: 定薪
- 劳动的组织形式中（）是工业企业劳动组织的基本形式。 A: 作业组 B: 轮班组织 C: 生产小组 D: 多设务看管组织