目标应该是明确的而不是模棱两可；应该有一组明确的数据，作为衡量是否实现销售目标的依据，这体现了目标的（ ）原则
A: 可衡量性
B: 可接受性
C: 实际性
D: 明确性
A: 可衡量性
B: 可接受性
C: 实际性
D: 明确性
举一反三
- 目标应该是明确的而不是模棱两可；应该有一组明确的数据，作为衡量是否实现销售目标的依据，这体现了目标的（ ）原则
- 企业的目标制定必须符合SMART原则，其中的“A”代表（）。 A: 目标应该是明确的 B: 目标应该是可衡量的 C: 目标应该具有可实现性 D: 目标应该具有一定的时限性
- 下列属于目标制定原则的是（ ） A: 可衡量性 B: 可接受性 C: 实际性 D: 明确性 E: 可变性
- SMART原则中的A代表的是（ ）。 A: 可衡量性，即目标应该是明确的 B: 可实现性，即目标必须具有实现的可能性 C: 明确性，即目标要具体 D: 时限性，实现目标要有时间限制
- 职业目标应该是可以衡量的，如数量、质量、时间等，这体现了职业目标设定的什么原则？ A: 明确性 B: 可测量性 C: 可实现性 D: 时限性