()指出：我们把领导定义为一种影响一个群体实现目标的能力。
A: 约翰·科特
B: 约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯
C: 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克
D: 斯蒂芬·罗宾斯
A: 约翰·科特
B: 约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯
C: 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克
D: 斯蒂芬·罗宾斯
举一反三
- ( )说：“当我们分析有关领导方面的知识时，我们将重点集中在人的因素、激励、领导和信息沟通等四个方面。” A: 约翰·科特 B: 约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯 C: 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克 D: 斯蒂芬·罗宾斯
- ( )说：“当我们分析有关领导方面的知识时，我们将重点集中在人的因素、激励、领导和信息沟通等四个方面。” A: 约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯 B: 彼得·德鲁克 C: 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克 D: 戴维·平卡斯和尼克·德波尼斯
- 谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（） A: 孔茨 B: 罗宾斯 C: 科特 D: 戴维斯 E: 赫茨伯格
- 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（ ）。
- 美国学者基思·戴维斯和约翰·纽斯特龙认为领导者在倾听时最为重要的是（ ）。[1分]