发布职位时要注意敏感信息、就业歧视类的信息，如性别要求、民族要求等应避免发布（）。
举一反三
- 从狭义来说,就业信息是指高校毕业生就业时,用人单位发布的用人需求等具体的就业招聘信息,如用人单位的需求情况、专业要求、条件、福利待遇等
- 关于阿里V任务平台管理信息发布，下列哪些是错误的 A: 不得发布危害信息，如敏感信息、淫秽色情信息等； B: 不得发布不实信息，如虚假描述、夸大宣传等； C: 不得伪造活动信息； D: 随意发布黄色内容
- 湖南省大学生创新创业就业学院: 教育部关于校园招聘活动“三严禁”的要求中，严禁发布虚假和（）等非法就业信息，坚决反对任何形式的（）歧视。
- 智慧职教: 新闻组发布信息时应避免出现买卖、价格、优惠等叫卖性质的信息。---;
- 湖南省大学生创新创业就业学院: 3.教育部关于校园招聘活动“三严禁”的要求中，严禁发布虚假和（）等非法就业信息，坚决反对任何形式的（）歧视。