按照领导行为连续统一理论,领导者应考虑到来自()的三种力量。
A: 领导者自身、员工、境况
B: 领导者自身、任务、权力
C: 领导者下属、权变、境况
D: 领导者下属、员工、关系
A: 领导者自身、员工、境况
B: 领导者自身、任务、权力
C: 领导者下属、权变、境况
D: 领导者下属、员工、关系
举一反三
- 45.菲德勒权变领导模型的关键是使（ ）相匹配。 A: ]领导者与下属 B: ]领导者与领导风格 C: ]领导风格与下属 D: ]领导风格与情境
- 按照领导三要素理论,构成领导活动的基本要素是（） A: 领导者 B: 追随者 C: 领导方法 D: 领导情境 E: 协调者
- 决定领导形象的三种因素是（ ）。 A: 领导角色的规定 B: 下属的行为 C: 领导环境 D: 领导者自身的素质
- 领导权变理论的研究重点是（ ）。 A: 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 B: 领导者，被领导者的行为和领导环境的关系 C: 领导者的个性特质 D: 领导者的影响力
- 权变领导理论的研究重点在（） A: 领导者的个性特质 B: 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C: 领导者的影响力 D: 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系