效率管理是通过对工作 和 进行管理，来提高工作效率的一种管理方法
举一反三
- 效率管理是通过对工作和进行管理，来提高工作效率的一种管理方法。
- 管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是______。 A: 管理层次对于管理效率和工作效率呈正面影响 B: 管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响 C: 管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响 D: 以上都不是
- 管理效率集约化是提高管理效率的根本（）
- 关系式的领导在工作中主要表现出() A: 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高 B: 在更多地关心职工的工作与生活的同时,也非常注意管理效率的提高 C: 虽不大关心职工的工作与生活,但却非常注意管理效率的提高 D: 既不大关心职工的工作与生活,也不注意组织管理效率的提高
- 团队型的领导在工作中主要表现出()。 A: 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高 B: 既不大关心职工的工作与生活，也不注意组织管理效率的提高 C: 虽不大关心职工的工作与生活，但非常注意管理效率的提高 D: 在更多地关心职工的工作与生活的同时，也非常注意管理效率的提高