怎样理解企业文化管理理论产生的逻辑必然性？
举一反三
- 怎样理解和看待计划经济体制产生的必然性。
- 怎样理解企业文化的构成与功能?怎样进行企业文化建设?
- 怎样理解社会主义革命首先在经济文化相对落后的国家取得胜利的历史必然性？
- 【简答题】一、复习题(七选二) 1.什么是文化、企业文化、文化模式和企业文化模式? 2.企业文化体系的构成包括哪些要素? 3.企业文化的特征有哪些? 4.企业文化包括哪些类型? 5.企业文化的模式是怎样划分的? 6.企业文化管理的功能有哪些? 7.企业文化理论的核心是什么? 二、思考题(三选一) 1.怎样理解企业的生命属性?为什么说企业文化是企业生命的基因? 2.怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值? 3.如何正确认识企业文化管理与制度管理的关系? 4.从海尔、联想和华为等中国优秀企业文化案例中,你得到了哪些启示?
- 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 A: 理解企业文化的本质 B: 理解本企业的企业文化 C: 理解企业文化面临的挑战和发展机遇 D: 理解企业文化面临的跨文化管理