跨文化沟通指信息的发出者是一种文化的成员而接受者是另一种文化的成员。()
举一反三
- 沟通的有效性取决于信息发出者、接受者、沟通渠道和沟通内容等，沟通的目的是让接受者接受信息发出者信息。
- 在酒店跨文化人力资源管理活动中，（ ）是跨文化沟通最为理想的一种形式，也是跨文化沟通的目标。 A: 文化同化 B: 文化分隔 C: 文化边缘化 D: 文化融合
- 跨文化沟通是指在一种文化中编码的信息，包括语言、手势和表情等，在某一特定文化单元中有特定的含义，传递到另一文化单元中，要经过解释和破译，才能被对方接受、感知和理解。（ ）
- 一种文化接受或吸收另一种文化的某些文化元素或文化丛，融入本文化的过程称 ( )
- 在跨文化沟通过程中，一种文化单元中经过编码的信息，包括语言、手势和表情等，在另一种特定文化单元中，需要经过解码和破译，方可被对方接收、感知和理解。当信息的发送者和接收者不属于同一文化单元时，就需要进行跨文化沟通。