将不属于自己管辖的劳动争议案件移送有管辖权的劳动争议仲裁委员会，这种管辖是（ ）。
移送管辖
举一反三
- 中国大学MOOC: 将不属于自己管辖的劳动争议案件移送有管辖权的劳动争议仲裁委员会，这种管辖是（ ）。
- 移送管辖是指（）。 A: 劳动争议仲裁机关把属于自己管辖的劳动争议案件交给没有管辖权的机关处理 B: 没有管辖权的劳动争议仲裁机关把不属于本机关受理的案件移送给有管辖权的机关处理 C: 劳动行政主管机关将管辖权发生争议的案件指定某一劳动争议仲裁委员会管辖 D: 法律法规规定的劳动争议案件必须由特定的劳动争议仲裁委员会管辖
- 劳动争议仲裁委员会负责管辖区域内发生的劳动争议。劳动争议由（）或者（）的劳动争议委员会管辖。
- 劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么？
- 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议()。 A: 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 B: 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖 C: 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 D: 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
内容
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双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（）。 A: 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 B: 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C: 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 D: 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
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劳动争议由______或者________的劳动争议仲裁委员会管辖。
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就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（） A: 可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 B: 可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C: 只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 D: 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
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劳动争议仲裁委员会负责管辖（ ）。
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中国大学MOOC: 劳动争议由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。