薪酬结构一般包括（）
A: 固定薪酬
B: 浮动薪酬
C: 特殊津贴
D: 技能薪酬
E: 职务职能薪酬
A: 固定薪酬
B: 浮动薪酬
C: 特殊津贴
D: 技能薪酬
E: 职务职能薪酬
举一反三
- 总薪酬包一般包括( )。 A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 员工服务与福利 D: 技能薪酬 E: 职务职能薪酬
- 薪酬包含固定薪酬、浮动薪酬、总现金薪酬、总直接薪酬、（）和全面报酬6项薪酬元素。 A: 固定薪酬 B: 浮动薪酬 C: 总现金薪酬 D: 总直接薪酬 E: 总薪酬 F: 全面报酬
- 薪酬体系的类型包括（）。 A: 浮动薪酬体系 B: 组合薪酬体系 C: 技能薪酬体系 D: 绩效薪酬体系 E: 岗位薪酬体系
- 不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度是（ ）。 A: 浮动薪酬 B: 标准薪酬 C: 薪酬级差 D: 固定薪酬
- 不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度是（） A: 浮动薪酬 B: 固定薪酬 C: 薪酬級差 D: 标准薪酬