关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 西方的现代冲突理论认为,冲突既可以给组织带来积极的影响作用,也可以给组织带来消极的影响作用,冲突水平应当维持在一个较高的水平。() 西方的现代冲突理论认为,冲突既可以给组织带来积极的影响作用,也可以给组织带来消极的影响作用,冲突水平应当维持在一个较高的水平。() 答案： 查看 举一反三 根据冲突给组织带来的影响是积极的还是消极的，可以将冲突分为： 冲突既可以给组织带来积极影响,也可以给组织带来消极影响。( ) 根据冲突给组织带来的影响是积极的还是消极的，可以将冲突分为： A: 良性冲突 B: 恶性冲突 C: 事实冲突 D: 潜在冲突 公共组织的冲突只会带来消极作用。 下列对现代冲突理论的理解不确切的是（）。 A: 冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突 B: 管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响 C: 冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质 D: 适当的冲突可以给组织带来好处
