员工培训体系构建的主要要求有（ ）
举一反三
- 员工培训体系构建的主要要求有（）。 A: 做好培训需求 B: 结合企业文化 C: 培训方法的多样化 D: 紧扣企业目标 E: 强化其他人力资源管理活动的支持
- 企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式：一是结构化培训体系构建方式，二是（） A: 程序培训体系构建方式 B: 过程序培训体系构建方式 C: 内部培训管理体系构建方式 D: 培训过程体系构建方式
- 员工培训有员工岗前培训、（）、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。
- 为了帮助员工在培训中取得更好的效果，企业会对培训的各个环节作出要求，员工培训的要求主要包括（） A: 高层管理者的支持 B: 培训机构的设置 C: 合格的培训师资 D: 足额的培训经费 E: 完整的培训记录
- 员工培训有不同的类型,既可以有员工的岗位技能培训,也可以有员工的素质修养培训