平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
举一反三
- 平衡计分卡的平衡思想包括____平衡、____平衡、____平衡、____平衡
- 平衡计分卡考核的四个方面中,()是解决平衡计分卡第四个方面的问题的,即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。 A: 人力资源计分卡 B: 平衡计分卡 C: 统计卡 D: 财务指标
- 某企业决定运用平衡计分卡对企业业绩进行衡量,使用平衡计分卡最大的优点是()。 A: 平衡计分卡可以将企业的外部与内部的业绩进行比较 B: 平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值 C: 平衡计分卡可以从更广、更平衡的角度来考虑企业的战略目标和绩效考核 D: 平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度中的一个
- 简述平衡计分卡中“平衡”和“计分卡”的涵义。
- 关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是() A: 平衡计分卡早于人力资源计分卡 B: 平衡计分卡晚于人力资源计分卡 C: 平衡计分卡借鉴了人力资源计分卡 D: 平衡计分卡延续了人力资源计分卡