菲德勒权变理论认为领导者是弹性灵活的，在不同情境下会表现出不同的领导风格
举一反三
- 菲德勒权变理论认为领导者是弹性灵活的，在不同情境下会表现出不同的领导风格 A: 正确 B: 错误
- 35.下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的 ( ) ？ A: 情境领导理论 B: 菲德勒的权变理论 C: 路径-目标理论 D: 领导风格连续统一体理论
- 认为领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配的领导理论是：( ) A: 费德勒权变理论 B: 领导生命周期理论 C: 勒温领导风格理论 D: 管理方格理论
- 领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境调整领导风格。 A: 领导参与模型 B: 菲德勒模型 C: 情境领导模型 D: 目标—路径理论
- 认为领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配的领导理论是:A.()勒温领导风格理论B.()费德勒权变理论C.()管理方格理论D.()领导生命周期理论