劳动合同法规定：试用期的工资不能低于合同约定工资的（ ）。
A: 50%
B: 80%
C: 90%
D: 100%
A: 50%
B: 80%
C: 90%
D: 100%
举一反三
- 《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A: 50% B: 60% C: 80% D: 90%
- 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。 A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立 C: 合同规定试用期为1个月 D: 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A: 50% B: 60% C: 70% D: 80%
- 《劳动合同法》及《实施条例》规定，试用期工资的标准为（） A: 单位相同岗位最低档工资 B: 不得低于劳动合同约定工资 C: 不低于单位相同岗位最低档工资的80% D: 不得低于劳动合同约定工资的80%
- 劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少（） A: 80%； B: 50%； C: 90%； D: 70%。