职能制明显的缺点是______
A: 破坏了统一领导的原则
B: 加重了上层主管人员的负担
C: 不利于发挥职能机构的作用
D: 不适应管理专业化的要求
A: 破坏了统一领导的原则
B: 加重了上层主管人员的负担
C: 不利于发挥职能机构的作用
D: 不适应管理专业化的要求
举一反三
- 职能型组织结构形式明显的缺点是() A: 背离了统一指挥原则 B: 加重了上层主管人员的负担 C: 不利于发挥职能机构的作用 D: 不适应管理专业化的要求
- 职能型组织结构的优点有( )。 A: 充分发挥职能机构专业管理的作用 B: 减轻了上层主管人员的负担 C: 部门问易于协调 D: 适应外部环境发展变化能力强 E: 有利于培养上层主管人员
- A．下列哪些是职能型组织结构的缺点 ( ) A． B． C． D ． A: 多头领导，不利于组织统一指挥 B: 职能机构横向联系不够 C: 当环境变化时适应性有局限 D: 能发挥职能机构专业管理作用 E: 减轻上层管理者的负担
- 职能制组织结构的优点是（ ）。 A: 充分发挥专业管理人才的作用 B: 减轻上层主管人员的负担 C: 部门间易于协调 D: 有利于培养上层主管人员
- 职能制监理组织形式的特点不包括______。 A: 提高管理效率 B: 下级人员接受的指令单一 C: 减轻总监理工程师的负担 D: 可以发挥职能机构的专业管理作用