《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》均采用了（ ）保护立法模式。 A 单性别 B双性别 C 多元性别 D 不分性别
A: A 单性别
B: B双性别
C: C 多元性别
D: D 不分性别
A: A 单性别
B: B双性别
C: C 多元性别
D: D 不分性别
举一反三
- （）是后天形成的。 A: 生理性别 B: 社会性别 C: 心理性别 D: 双性别
- 不合法的表达式是( )。 A: "性别"="男" OR "性别"="女" B: [性别] LIKE "男" OR [性别]="女" C: [性别] LIKE "男" OR [性别] LIKE "女" D: [性别]="男" OR [性别]="女"
- 不合法的表达式是（）。 A: [性别]="男"or[性别]=女 B: [性别]like"男"or[性别]="女" C: [性别]like"男"or[性别]like"女" D: [性别]="男"or[性别]="女","A
- 科尔伯格认为，性别恒常性的发展经历三个阶段，依次为 。 A: 性别认同——性别稳定性——性别恒常性 B: 性别恒常性——性别稳定性——性别认同 C: 性别稳定性——性别恒常性——性别认同 D: 性别稳定性——性别认同——性别恒常性
- 生物性别包括以下方面（） A: 基因性别 B: 性腺性别 C: 激素性别 D: 性器官性别