持续深入学习，不断提高员工综合素质和企业（）。
A: 竞争力
B: 内在动力
C: 发展力
A: 竞争力
B: 内在动力
C: 发展力
举一反三
- 学习力，是指（）。已经具备学习力的专业技术人员，有如何将学习力转化为竞争力的问题。没有学习力就没有竞争力，提高学习力就是增强竞争力、创造力。 A: 学习动力 B: 学习毅力 C: 学习能力 D: 学习精力
- 专技天下: 学习力，是指（ ）。已经具备学习力的专业技术人员，有如何将学习力转化为竞争力的问题。没有学习力就没有竞争力，提高学习力就是增强竞争力、创造力。
- （）可以提高企业的人力资源质量，提升组织的竞争力，还能推动企业发展战略的实现。 A: 绩效考核 B: 员工培训 C: 胜任力素质 D: 企业发展战略
- 许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。 A: 企业的质量 B: 员工待遇 C: 员工的综合素质 D: 产品的质量
- 通过终端赋能，打造和建设工商零消生态圈，努力实现由经营卷烟向经营资源乃至经营平台转变，持续提升和，加快建设更具竞争力的现代卷烟营销网络（） A: 渠道掌控力综合服务力； B: 渠道掌控力综合竞争力； C: 渠道话语权综合服务力； D: 渠道话语权综合竞争力