劳动者可以拒绝加班吗？
举一反三
- 【多选题】下列关于加班工资的说法正确的有 A. 用人单位安排劳动者平日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。 B. 用人单位安排劳动者休息日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%支付加班工资。 C. 用人单位安排劳动者法定假日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付加班工资。 D. 用人单位安排劳动者加班,同时安排以后补休的,不支付加班工资
- 疫情期间，下列关于因疫情防控需要安排加班的说法正确的是（） A: 企业可以直接安排劳动者加班 B: 毎日加班不得超过4小时 C: 对于在疫情期间承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业，在保障员工身体健康和劳动安全的前提下安排员工加班依法不受劳动法四十一条关于加班时间的限制 D: 劳动者有权拒绝加班
- 劳动者维护自身合法权益的措施不包括（ ） A: 应加强劳动法律法规学习 B: 主动签订书面劳动合同 C: 遵守单位规章制度 D: 拒绝单位加班要求
- 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，劳动者主张加班费，对加班事实的举证责任承担者是 A: 劳动者 B: 用人单位 C: 劳动者和用人单位 D: 由人民法院决定
- 面试官问，你能加班吗？以下哪个答案较为合适 A: 我不接受加班 B: 如果工作需要可以加班，同时我也会提高工作效率，避免不必要的加班 C: 有加班费吗？管饭吗？打车报销吗？ D: 加班就是领导工作安排不合理，凭什么员工买单