为避免专业和兴趣相背离，影响工作效率，在专业化岗位设置时应遵循的基本原则是（）
A: A专岗与兼岗相背离
B: B专职和兼职相结合
C: C因事设岗
D: D以专长设岗
A: A专岗与兼岗相背离
B: B专职和兼职相结合
C: C因事设岗
D: D以专长设岗
举一反三
- 下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则（） A: A专岗和兼岗相背离 B: B因人设岗 C: C因事设岗 D: D以专长设岗
- 在建立专业职能部门的基础上，需要通过专业化岗位设置，落实岗位职责，保证部门职能的有效落实，其应遵循的基本原则有（） A: 专岗与兼岗相背离 B: 专职和兼职相结合 C: 因职设岗 D: 因人设岗
- “因事设岗”的基本原则是( )。 A: 依据工作重心及紧迫度的要求采取设专岗和兼岗两种模式 B: 考虑员工的专业素质与临时性工作的要求相匹配 C: 依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位 D: 避免专业和兴趣相背离,影响工作效率
- 企业岗位设置的基本原则是( )。 A: 因人设岗 B: 因事设岗 C: 人岗结合 D: 人岗分离
- 企业内部岗位设置的基本原则是( )。 A: 设置岗位条理化 B: 因事设岗、因岗设人 C: 因人设岗，有岗有人 D: 按业务大小设置岗位